【读书笔记】从《知道做到》进一步了解“学而时习之”的学习理念

15秒的总结：人贵在“知行合一”。真正的学会是那个以实践来检验你的理解并让知识成为成长的工具和助力。

“很少有人能够通过读一本书、听一段音频、看一段视频或者是参加一次培训班就改变了自己的生活。你必须卷起袖子亲自实战，成为一名真正专注的学习者。然后你必须学会通过一种积极的心态过滤新的信息。最后，你必须制订一份计划，将自己学到的新知识立刻应用到实际工作中。”

知道，记住和实践并为我所用之间有着巨大的鸿沟。 听完一堂课或一场演讲后，能记住50%的内容就已经很不错了。然而过了一天，大部分人记住的就只有5%了。 因此，我们会用各种办法加强记忆比如记笔记和定期复习。 然而，更重要的记忆方法和学习终极目标时学以致用。学习的价值在于改变我们的行为，《论语》开篇就提到的“学而时习之”就是告诫我们：只有将知识真正实践和应用，才能说是真正学到了。《知道做到》（Know Can Do!: Put Your Know-How into Action by   Ken Blanchard ​ etc.m 2007) 就是阐述了同样的道理。 

你是否曾经有过在重复学习了很多遍的知识后，突然体验到一个“啊哈时刻（恍然大悟，Aha moment)" ——在这个时刻，所有的重复终于让某个观念，某个创意或某种方法在脑海里变得如此清晰，因而可以真正为你所用 （学以致用）。你因此改变了。这就是行的开始。

总结一下，书中提到的具体方法：

• 重复： 不要以为重复是浪费时间，同样一本书读两遍会有不同的感受。尤其是过一阵子以后再重新温习。由于你的知识和经验的增长，对同样问题的看法和思考会有所不同。 重复是理解的的过程。只有不断重复知识，才能真正掌握如何使用它。
• 记笔记：为避免忘记并提高效率，可以通过记笔记的办法，记录学到的东西和个人的看法和感受。这样在重复时，可以更加高效。
• 分享：分享知识时最简单的知后而行。分享的过程可以加深对知识的理解。如果得到反馈，那么更可以让你深入思考。
• 专注：要学会一样东西，就必须经历完全沉浸其中的过程。 在一段时间专注一个主题获取知识， 并力求少而精的原则（Less is More) 。 这样不仅可以防止信息过载（Information Overload） 又可以深入理解并迅速到达可以付诸使用的境界。
• 开放积极的心态：我们很难向已满的杯子里加入美酒，同样，没有开放和积极的心态，就难以接受新知识。书中提到了一个故事，在座谈会上，作者让参与者互相打招呼，先想象彼此关系无足轻重，然后再想象对方是多年未见的老友。许多人都感受到了第二次打招呼时的热情和温暖能量。成功的人懂得如何管理自己和他人的能量，希望这个故事能对你有所启发。​

总结一下，人贵在“知行合一”。 当阅读扩展了我们的知识——让我们知道以后，真正的学会是那个以实践来检验你的理解并让知识成为成长的工具和助力。 如果你理解了这一点，并开始消除知行边界，那么今天的读书时间就有价值了。

编者按：你不必阅读这本书，因为我们已经总结了最重要的概念。学以致用的最简单的方法就是把你学会的东西交给别人。在教授中，你的体会会更深刻。